Chacabuquero: "No le podemos pedir a los docentes que denuncien al médico que atiende a sus hijos pero..."

Sindicalistas de la Federación de Educadores Bonaerenses en una jornada sobre violencia en las escuelas en Chacabuco.

Liliana Olivera y Ezequiel Majul, presidenta y vicepresidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), estuvieron este lunes en Chacabuco por una jornada sobre violencia en espacios educativos. Hablaron con Chacabuquero sobre ese tema además del salario, la jubilación y la situación del IOMA.

Fueron recibidos por Verónica Crisci, referente local de la FEB y miembros de la comisión directiva.

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Cuestionario:

¿Por qué dictan una charla sobre violencia en las escuelas?
¿Cómo analiza la situación del salario docente y las negociaciones paritarias con el gobierno provincial?
¿Cómo se preparan para el momento de requerir más partidas presupuestarias para Educación?
¿Cómo ven la posibilidad de que se incremente la edad jubilatoria para los docentes, un tema que circula a escala nacional?
¿Cómo están afrontando esta puja entre el IOMA y la Federación Medica en medio de la cual quedaron los afiliados docentes?
¿Qué futuro inmediato vislumbran para el sindicalismo en general ante el enfoque del gobierno nacional de Javier Milei?

Entrevista:

- ¿Por qué dictan una charla sobre violencia en las escuelas?

Liliana Olivera: vinimos a Chacabuco con esta jornada a pedido de la comisión directiva local. Las diferentes formas de la violencia en el ámbito escolar es son parte de un tema que atraviesa a los docentes. Nosotros pretendemos darle herramientas a los docentes para que sepan proceder y estar preparados ante esta problemática que se puede presentar en las escuelas. Esto es algo que nosotros ya tenemos planificado abordar porque consideramos que se da en las escuelas como en cualquier otro ámbito. Lo que sucede en la sociedad se traslada a la escuela. <Volver>

- ¿Cómo analiza la situación del salario docente y las negociaciones paritarias con el gobierno provincial?

Liliana Olivera: nos llegó una convocatoria del gobierno provincial para una reunión paritaria este miércoles. La estábamos esperando porque en el último acuerdo paritario estaba previsto sentarse a volver a dialogar en el mes de octubre. Es un momento muy difícil en cuanto a lo económico. Hemos tenido paritarias durante todo el año. Todos los meses hemos acordado pero decimos que lo conseguido es insuficiente, pero es necesario para cada docente tener todos los meses un aumento en el salario ya que la situación económica que estamos atravesando es compleja. Hay que tener en cuenta que no tenemos partidas nacionales cómo las de antes que estaban destinadas específicamente a Educación, como el Fondo de incentivo docente. Eso está perjudicando el salario de un docente entre un 10 y un 14 por ciento. Nos ha sido quitado. También está la vuelta del impuesto a las ganancias y eso también reciente el bolsillo del docente. Anticipándonos al debate del presupuesto nacional 2025 hay que decir que hay un recorte de partidas presupuestarias para Educación. Eso va a golpear mucho al sector docente. <Volver>

- ¿Cómo se preparan para el momento de requerir más partidas presupuestarias para Educación?

Liliana Olivera: Creo que eso es responsabilidad de nuestros representantes. Primero de los diputados, luego de los senadores, que tienen que estar al lado del trabajador docente cuando se vaya a votar. Son los responsables de que el presupuesto sea aprobado teniendo en cuenta el gran recorte en educación. La federación de educadores bonaerenses se ha manifestado el pasado miércoles en la movilización por las universidades. Reclamamos por el presupuesto 2025. <Volver>

- ¿Cómo ven la posibilidad de que se incremente la edad jubilatoria para los docentes, un tema que circula a escala nacional?

Ezequiel Majul: el 2 de octubre nos manifestamos a través de una movilización y un paro nacional de altísimo acatamiento en todo el territorio nacional. Una de las cuestiones por las cuales nos movilizamos además de defender los recursos de las universidades fue la defensa de las cajas jubilatorias. Hoy el Instituto de Previsión Social de la provincia de Buenos Aires está en peligro por una relación de causalidad que se inició en el mes de diciembre de 2023. Hay aportes nacionales comprometidos de la Anses que desde diciembre a esta parte no se han transferido al Instituto. Son cerca de un billón de pesos, o sea 1 millón de millones de pesos que la Anses no ha transferido al IPS, que están pactados por ley y con lo que no se cumple. El primer acto de defensa es que el conjunto de la docencia entienda esta situación y sepa que se tiene que movilizar porque hoy está en riesgo nuestra caja porque la están desfinanciando. Eso más temprano o más tarde va a impactar en la caja. El mensaje es: defendamos al IPS. Cada acuerdo paritario aquí arribamos le llega tanto al docente activo como al pasivo con más igualdad que nunca porque ya nos arrancaron el incentivo docente que era lo único que no percibían los jubilados docentes. Por eso es muy importante defender la caja jubilatoria. Podría pasar que alguien pretendiera armonizar nuestra caja con el Anses. Eso sería el final del sistema jubilatorio docente. Desde ya nosotros no queremos incrementar la edad jubilatoria, ni los aportes y mucho menos que se armonice con la Anses.

Liliana Olivera: esto que se está vislumbrando en la provincia de Buenos Aires ya se hizo efectivo en Santa Fe y está a punto de pasar en Entre Ríos. <Volver>

- ¿Cómo están afrontando esta puja entre el IOMA y la Federación Medica en medio de la cual quedaron los afiliados docentes?

Ezequiel Majul: es un tema en el que venimos trabajando desde hace tiempo. Cada afilado docente aporta un 4,8 por ciento de su salario de cada módulo que toma para tener la obra social que se merece, que le responda, que no permita los cobros indebidos, que permita elegir al médico. Lo que vemos es que en todo el territorio de la provincia tenemos dificultades en lo que tiene que ver con la atención a los afiliados al IOMA. Estamos ante una puja muy compleja entre el IOMA y la Femeba. En medio quedaron los docentes, los trabajadores y los afiliados que son los que no tendrían que tener ninguna dificultad. Nosotros le hemos reclamado al IOMA que solucione el problema porque nosotros te tenemos que reclamar a aquel al que le pagamos. Hoy estamos a la espera de una reunión con el presidente del IOMA porque queremos saber cómo está la situación. Necesitamos soluciones para los trabajadores que todos los meses religiosamente pagan su cuota de afiliación.

- ¿Cuál es la recomendación para los afiliados docentes?

Ezequiel Majul: desde hace tiempo nos encontramos en una encerrona respecto de esta situación. No le podemos pedir al docente que vaya y denuncie al médico porque realmente es muy complejo, más en los distritos pequeños. Sí les pedimos que se acerquen al sindicato y que hablen con sus referentes en cada una de las entidades de base y que cuente si le están cobrando de más, para que nosotros podamos llevar a las mesas de trabajo y las reuniones las problemáticas concretas. Reitero: sabemos que es muy difícil para un afiliado denunciar al médico que atiende a sus hijos, pero necesitamos toda la información para poder abordar la situación. Es nuestra tarea defender al afiliado y reclamar por mejores prestaciones. <Volver>

- ¿Qué futuro inmediato vislumbran para el sindicalismo en general ante el enfoque del gobierno nacional de Javier Milei?

Liliana Olivera: nosotros alumbramos que el gobierno nacional va por los sindicatos. Está de acuerdo con los sindicatos. Lo que decimos es que el sindicato es necesario para cualquier trabajador y el trabajador defiende a su sindicato porque es el que va a llevar la voz del descontento cuando tenga que reclamar. <Volver>

Contacto con Chacabuquero: 2352470278

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