Chacabuquero: "La situación en el Sanatorio Chacabuco es de extrema gravedad"

Reunión tras audiencia con la firma.

Héctor Azil, secretario general del sindicato de Sanidad de Junín, estuvo este lunes en Chacabuco por la situación del Sanatorio, con empleados que no han cobrado su sueldo.

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El gremialista primero participó en una audiencia con la firma en la delegación del Ministerio de Trabajo; luego se reunió con concejales de Juntos por el Cambio; y posteriormente realizó una asamblea con los trabajadores del centro de Salud privado.

Chacabuquero logró una entrevista exclusiva.

-¿De qué habló con los concejales de Juntos por el Cambio?

- Antes tuvimos un audiencia en la delegación del Ministerio de Trabajo de la provincia, y estamos preocupados por la situación del Sanatorio de Chacabuco. Últimamente se está agravando. El interés nuestro es preservar las fuentes de trabajo de alrededor de 60 empleados y conseguir que les abonen el sueldo. Queremos conocer todas las voces. Por eso tuvimos una reunión con el bloque de concejales oficialistas.

-¿En el Ministerio estuvieron hablando del Proceso Preventivo de Crisis que estaría solicitando el Sanatorio Chacabuco?

-Sí. Nos citaron. Nosotros rechazamos el pedido. Hay cuestiones formales que hacen que no esté presentado como corresponde. Todavía no se inició ese proceso. No están corriendo los plazos procesales.

-¿El proceso preventivo de crisis afectaría a los sueldos de los trabajadores?

-No está claro qué es lo que el Sanatorio le va a pedir al Ministerio. Ya hicimos el rechazo.

-¿Hay trabajadoras que ya dejaron el Sanatorio?

- Hay entre 5 y 6 que se han considerado despedidos y otros 5 o 6 que consiguieron trabajo en otro lado.

-¿Los 60 empleados que quedan siguen con problemas para cobrar el sueldo?

-Todavía no han cobrado. En la audiencia se les preguntó al director y al contador qué iba a pasar con los sueldos de este mes y no tienen respuesta, todavía. La situación es de extrema gravedad.

-¿Ya no les pagan el sueldo en 2 cuotas?

-Este mes, ya es día 24 y todavía no han cobrado.

-¿Están trabajando?

- Mínimamente, con guardias y temas puntuales. No es el funcionamiento normal de una clínica.

-¿Cómo es la situación del Sanatorio en la ciudad de Junín?

-En los últimos años hay una complejidad en las clínicas privadas. Funciona normalmente. El personal está cobrando en término. Ese Sanatorio es parte de un mismo grupo económico que incluye al Sanatorio de Chacabuco. Si avanza el Proceso Preventivo de Crisis y llega a corresponder vamos a buscar que se busque la vinculación económica como grupo empresario. No se puede escindir el Sanatorio Junín del de Chacabuco.

-¿Por qué no hubo más medidas de fuerza en el Sanatorio Chacabuco?

- En las últimas medidas el mismo personal decidió no hacerlas. Estaba agotado. Por eso hicimos una asamblea y para que no hubiera divisiones y peleas entre los que querían pagar y los que no, es que el que quisiera, realizara retención de tareas. Legalmente se puede hacer. Es una forma de para individual y no colectiva.

-¿Tienen alguna otra audiencia pautada con el Ministerio?

- Nos van a tener que convocar a otra. Reunión si se formaliza la presentación del Proceso Preventivo de Crisis. Ninguno tiene certezas. Ahora tenemos una reunión con los empleados. Vamos a dar la cara para decirles cuál es la situación.

-¿En Junín se da en alguna clínica privada una situación parecida?

-En Junín tenemos una clínica cerrada. Se trata del Instituto Médico de la Comunidad. Se encuentra en Stand By, cerrada, con la luz cortada pero sigue funcionando como sociedad y cobra cápita de PAMI, lo que es grave. Desde el sindicato pedimos al director ejecutivo de PAMI que inicie una investigación para saber qué se está haciendo con el dinero que ingresaron durante los últimos 2 años. Son cientos de millones de pesos.

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