Decreto firmado por el intendente.
El secretario de Gobierno, Ignacio Orsini, anunció que se pagará el aumento se sueldo acordado con ATE más allá del rechazo del Sindicato de Trabajadores Municipales.
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Ya se firmó el decreto que valida el acuerdo.
Ocurre a horas de que comience el paro convocado por el STMCH.
Esta es el acuerdo salarial bajado al decreto:
- Incorporar un 10 por ciento en el mes de marzo de 2022.
- Incorporar un 5 por ciento en el mes de abril de 2022.
- Incorporar un 5 por ciento en el mes de mayo de 2022.
- Incorporar un 5 por ciento en el mes de julio de 2022.
- Incorporar un 8 por ciento en el mes de agosto de 2022.
- Incorporar un 5,5 por ciento en el mes de septiembre de 2022
El Municipio suma 43 por ciento de aumento.
Se conforma una sub comisión redactora del Convenio Colectivo de Trabajo la cual comenzara a trabajar en mayo del corriente año
Los porcentuales de antigüedad de los Trabajadores Municipales al 3 por ciento que por la aplicación de la ley 11.757 se vieron oportunamente afectados, el Departamento Ejecutivo ofrece lo siguiente:
a) Para aquellos trabajadores que en la actualidad perciben el 1 por ciento de antigüedad, llevarla al 2 por ciento a partir del mes de noviembre de 2022.
b) Para aquellos trabajadores que en la actualidad perciben el 2,5 por ciento de antigüedad, llevaria al 3 por ciento a partir del mes de noviembre de 2022.
El aumento no aplica para los funcionarios.
Según Orsini, no quedaron en las actas las pretenciones del STMCH.
"El paro no está fundamentado", agregó.
Según loa dichos del secretario de Hacienda, Esteban Güida, la propuesta municipal es mejor que la que han hecho otros niveles como la Provincia.
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