Rumbo a la paritaria municipal.
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires ofreció un 40 por ciento de aumento de sueldo a sus empleados, en 3 cuotas. Este podría ser un numero orientador para la paritaria municipal de Chacabuco, como ocurrió en años anteriores.
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El Ejecutivo local siempre vigila el comportamiento de los gremios a escala bonaerense para adelantar las posturas que podrían tomar a escala municipal. No hay que olvidar que la Asociación Trabajadores del Estado participa en la paritaria bonaerense.
La oferta del gobierno de Axel Kicillof fue la siguiente: 16 por ciento en marzo, un 10 en julio y 14 en septiembre para completar el 40. Desde la ATE señalaron a La Tecla que en el caso de los trabajadores de la Salud asciende a un 44,5 por ciento, en promedio, y que se espera supere este último porcentaje en el caso de los auxiliares de la educación.
Las claves: porcentaje semejante a la tasa de interés anual de un plazo fijo, cuotas y septiembre (lo que podría derivar en una revisión por cláusula si la oferta es superada por la inflación).
En Chacabuco todavía no se ha convocado oficialmente a la Comisión de Relaciones Laborales. Tal vez se esté esperando ver cómo reaccionan los gremios a la propuesta provincial.
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