Luego de varias horas de negociación.
El gobierno municipal y los sindicatos llegaron a un acuerdo psra el aumento de sueldo.
A fin de año, las categorías más bajas recibirán un 25 por ciento, aproximadamente, y las más altas, de un 18 por ciento. No obstante, a ese porcentaje se llega de una manera compleja y tras varias cuotas.
Este es el acuerdo: marzo 6 por ciento; abril, 1.200 pesos de suma fija; mayo, 3 por ciento; julio, 1.400 pesos de suma fija; agosto, 1.400 pesos de suma fija; septiembre, 50 por ciento de la suma fija al básico; octubre, 50 por ciento de la suma fija al básico; noviembre, 500 pesos; diciembre, 100 por ciento de la suma fija de noviembre.
O sea, antes del aguinaldo se otorgará un 9 por ciento de aumento, y en diciembre, se habrá incorporado el porcentaje equicalente a 1900 pesos.
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